大城养老的“浦东样板”这样完善,值得各地养老服务机构借鉴

      上海市是我国的金融中心,同时上海的浦东新城区是中国改革开放的先行区,也是上海市老年人口总数最大的区。浦东新城区不但在经济发展行业获得令人瞩目的成就,在民生服务包括智慧养老服务行业也开始了众多自主创新,获得了稳步发展,形成了系统化推动、高质量发展的,具备浦东特点、符合浦东实际需求,又能够可供借鉴推广的大城养老“浦东样版”。

      浦东新城区是上海市老年人口数量最大的区,已进到深层人口老龄化,人口呈现出老龄化、高龄化、空巢化的特性。

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      截止去年年底,全区60岁及以上户口老年人数为102.78万人,占人口总数的32.9%。应对日益加速的人口老龄化局势,浦东新城区积极推进全国智慧养老服务综合性改革创新示范点,坚持创新发展,突出保障基本,激活社会发展,切实推进居家社区组织相融洽、养老健康产业紧密结合的养老保障体系,完成“高质量养老设备供给、高品质养老管理与服务、高质量养老资源共享、高素质养老工作人员团队”,初步搭建了系统化推动、高质量发展的大城养老“浦东样版”。

     提升高质量养老设备提供

     紧紧围绕充足、平衡、高品质,加速各种养老设备配置,引导设备营业网点提升平衡合理布局,持续提高社区、居家和组织养老服务质量。现阶段,我区养老组织一共有170家(含年长者照料之家),总床位数31529张,这其中基本床位数20230张。综合为老服务站56家、年长者照料之家28家、日间照料服务站105家、老年人助餐点221家、老年人活动场所1518家,社区养老睦邻点734家,15分钟养老服务圈配备率达100%。

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    形成高品质养老服务标准

    紧紧围绕专业化、规范性、智能化,全方位加强养老服务业综合性管控。全区社会办养老组织65家,养老床位13242张,占所有床位数的42%,在其中营业性养老组织6家。大力开展公立养老组织管办分离改革创新,塑造为老服务项目机构230多家,产生福苑、瑞福、红日、吴越别人、缘源等一批出色知名品牌机构。打造出“智慧养老服务平台”,应用推广“我想入住养老院”申请办理软件,开发建设浦东智慧园区——养老服务应用领域。

     推动高质量养老资源共享

    紧紧围绕自主创新、统筹、协作,借助浦东及其上海市的高新科技、优秀人才、产业链的聚集优势,充分运用资源聚集效应。

     社区卫生服务项目组织与为老服务项目组织签订共创率达100%。发展养老组织下设定点医疗机构56家,评定13873张养老组织医护型医院病床。借助“上海国际养老、辅具及恢复诊疗展览会”主办地优点,全力吸引出色养老服务型企业落户浦东。首先成立长三角社区养老服务联盟。与浙江杭州、湖州市、宁波市,江苏南京,安徽合肥等签定共创协议书,推动地区养老一体化。

     打造出高素质养老人才团队

     紧紧围绕培养、保障、提升,创建养老服务项目人才培养分层次塑造、梯度方向发展趋势管理体系,提升养老服务项目工作人员团队的素养和水准。激励和学习培训外界流动人口、乡村地域待岗工作人员就业养老服务,推动从业者规模与养老服务项目要求相符合。

      设定养老医护类“顶尖技术员”,创建养老服务“匠人”工作室,开展青年人养老专业管理人才“珠峰计划”,推动从业者工作能力与岗位服务体系相符合。加强社会认同,进行养老医护类重点技能竞赛大比赛等,加强岗位保障, 从业者奉献与鼓励对策相符合。2020年上海养老服务业岗位技能竞赛,浦东新城区稳居团队第二、个人得奖数第一。2021年5月7日,浦东新城区11名养老护理员变成上海第一届“百佳养老护理员”并接受嘉奖。

       接下来,浦东新城区将继续坚持以老百姓为中心的发展思想,从容应对社会老龄化发展战略,主动对比打造出社会主义现代化建设示范区的规定,“勇当榜样、敢为闯将”,切实推进放管服改革,搭建更具有活力的养老服务发展布局,推进和健全大城养老的“浦东样版”,达到“养老服务重新出发”,持续提高众多老人的幸福感、满足感、归属感。

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