迎新后浪筑梦扬帆——爱普雷德智慧养老开展新人入职培训会

2021-07-14 · 养老资讯

迎新后浪

筑梦扬帆

为积极落实企业培训计划，帮助新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入公司大家庭，增强员工归属感与责任感。爱普雷德智慧养老人力资源部于今日下午举办新入职员工培训会。

爱普雷德总经理尹春华出席会议并发表重要讲话，他表示：养老是一个朝阳产业，也是一份爱心事业，爱普雷德从2012年至今，追忆往昔，我们历经磨难，饱经风霜仍怀初心之梦，在养老江湖中驰骋。展望未来，公司将砥砺前行，勇创佳绩。他勉励初入职场的同事们要敢于拼搏，以积极的心态面对工作与生活，同时更要有开阔的眼界、远大的格局与正确的方向。公司也将不断完善制度和福利，为大家提供更加舒适和美好的工作环境，共同努力，只为“让中国养老不再难”。

与会新职员逐一进行自我介绍，此外，人资部还准备了一系列热场游戏，在互动中破冰相互认识、鼓励，加深影响，提升团队凝聚力。

周总就公司组织架构为大家进行培训。具体介绍了公司当前组织框架及各部门职能，为大家进一步理解自我工作奠定了良好的基础。

人资部王玉平就公司企业文化及相关政策进行培训。具体向员工介绍了包括公司企业文化的形成的过程、企业文化核心理念体系、员工行为基本准则，公司组织架构及各部门职能、及福利待遇、休假及考勤相关政策等内容。

财务经理秦静为大家介绍财务报销制度，就报销事项流程做进一步讲解，并贴心为大家分享一些填报技巧。

通过培训，爱普雷德文化、爱普雷德精神已然在大家心中悄然生长，终有一天将成为参天大树。付出终会有回报，希望每一位员工都能尽快地融入公司大家庭，成为公司密不可分的一份子，每个员工都能因公司而自豪，公司也将因每位员工的努力付出而变得更精彩。

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